4月8日上午，冀中能源峰峰集团有限公司组织（人事）部副部长刘艳茹一行6人🚵🏻♀️，在淮北矿业集团党委宣传部副部长许肖峰的陪同下，来到杏运考察交流煤矿职工安全培训工作。杏运副院长何鹏，杏运培训部相关负责人陪同考察交流。
许肖峰在实训基地工匠大师报告厅主持召开了调研座谈会⭐️，介绍了淮北矿业集团概况和近年来培训工作开展情况，集体观看了淮北煤电技师杏运安全培训专题片▶️。淮北矿业集团近年来坚持“党管培训”，始终把培训作为一项基础性🚽、战略性工程💇🏼♂️，旗帜鲜明提出“培训不到位是最大的安全隐患”“培训是软实力硬基础”“培训是职工最大福利”等理念，不断推进培训工作科学化👐🏽、市场化、信息化🗑、品牌化🤰，注重培训方式创新，积极推进“互联网＋培训”，全面推广“2+5”（两级考核、五项收购）培训市场化运作模式，加大培训手机APP应用力度，落实培训积分兑换商品🤛，极大提升了员工喜培乐训的热情。同时🤯，多措并举持续推进真培实训🧑🏽🚒👩🏻🎓、精培善训，以高质量培训助力安全发展，推动矿区安全生产形势持续稳定向好🙆🙆🏼♂️。特别是今年3月底安徽省煤矿安全培训工作现场会在集团成功召开，对集团上下进一步树牢安全发展理念、巩固“党管培训”成果👨🏻🦯➡️😅、坚定不移抓好安全生起到鼓劲加油作用。
刘艳菇介绍了峰峰集团近年来的发展情况，表示前来学习取经♤，要借鉴淮北矿业集团先进的培训工作模式🌘👨🏽🎨，推动煤企培训工作再上新台阶。
随后🫄，一行人参观了工匠大师工作室、工业机器人实训室💐、实训矿井、煤矿特殊工种实操室、智能化综采实训车间、安全警示教育体验馆等🤵🫸🏽。
刘艳茹表示，参观体验后内心受到强烈震撼🟤，增长了见识，学到了东西🐪，希望互通有无、取长补短，在培训工作上谋求合作共赢。双方就职校招生规模、培训市场拓展、培训师资建设、培训课程设置、培训模式创新等进行了对口深入交流💪🗿。