9月1日，淮北矿业集团工匠大师座谈会在淮北煤电技师杏运举行。淮北矿业集团工会第一副主席刘杰出席座谈会，集团工会（团委）、组织（人事）部👴🏿、人力资源部、党委宣传部（统战部、武装部）🥶、生产管理部、机电装备部、通防地测部🅰️🫱、安全监察局、技术中心等相关职能部室负责人，煤电技师杏运负责人，工匠大师代表等20余人参加座谈会。
会上，淮北煤电技师杏运党委书记、董事长王志宏汇报了工匠大师工作室2021年以来工作开展情况及下一步工作安排🧘🏽，提出了合理化建议🙅🏿♀️。4位工匠大师汇报了近期工作，相关职能部室负责人就如何更好地发挥工匠大师的作用、推进矿山智能化建设🤸🏻♂️、实施精准技能培训、实训设备的更新换代等问题，提出了自己的看法和下一步改进建议👷🏻♀️。
听取发言后🤽🏽♂️，刘杰肯定了大师工作室取得的成绩🙍🏻♂️。他强调🦻🏻🚼，工匠大师工作室品牌要擦亮🤫。工匠大师🤌🏻、工匠在传授绝活绝技的同时，要大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，搞好师带徒🕋，加强团队建设，解决好现场难题👋🏼，着力精准培训和技术攻关，发挥好工匠大师工作室的带动辐射效应，创一流佳绩，把金字招牌越擦越亮⟹。丰富大师工作室的内容⛹️。要聚焦产学研结合🩷，积极参与集团公司面向生产的科研项目👂🏼，加快创新成果在生产中的转化利用。大师团队要不断学习提升，通过进厂家🔍、进矿山、进高校，参观学习调研对接，瞄准新设备新工艺新技术，持续提升自身素质😑，为智慧矿山建设和安全高效生产打牢基础。推进实训设备有序更新换代👨🏻🏭。各单位各部门要协同发力，优化组合调配好矿区设备资源，逐步更换淘汰老旧的实训设备，与时俱进，提升和技能人才高质量培训、企业高质量发展的契合度。工匠大师工作室要不懈进取。成绩是过去努力的结果，不能满足于现状👦🏼🍁。在管理上要不断创新🪠，多出亮点；在技术上要不断创新🎤，多出佳绩。要结合矿区生产实际，勤钻研、谋合作、促转化，多培养生产一线高素质适用型技能人才。在强化技能培训的同时要做好技术攻关，共同打造一支有理想守信念🙋🏿、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀工人队伍👴🏼，为集团公司高质量发展提供强有力的人才保障。
（作者💁🏼♂️：王永生 审核🙍🏿♂️：刘德斌 责编：王永生）