近日，淮北煤电技师杏运组织召开“双大”行动工作推进会💆🏽♂️，会议总结了前期“双大”工作进展情况，并对下一步工作进行再研究、再动员、再部署♐️。会上，传达了集团公司关于“双大”工作的最新要求。随后👨🏽🏫，政工部🚶🏻、经营管理部、后勤服务部、信息化中心主要负责人依次作交流发言🆔。
会议要求，各责任单位要严格对标对表🙏🏻，统筹落实好各项工作任务，重点围绕人事与薪酬管理、招投标管理等9大领域👯♂️，聚焦克扣截留、吃拿卡要等问题，梳理排查相关问题线索🫱🏻，深入查找突出问题🚵🏽，深入推进整改整治。杏运纪委要严格落实上级纪委要求，通过查办典型案例🙈👈🏻，持续释放有腐必惩💪、有惩必严的强烈信号🫸🏻。
会议强调，各责任单位要紧紧围绕“双大”行动，结合工作职能🎱，不断夯实主体责任、监管责任⚇、监督责任7️⃣，形成“双大”行动有序推进的强大合力👩🏻🦳。要从源头上整改整治，督促职能部门开展同类同改🧆、建章立制🏃➡️🥩，堵塞制度漏洞，确保“双大”行动 的常态长效。要把“双大”行动 和党纪学习教育🚽🪼、“两个领域”专项整治结合起来一体推进，着力解决一批职工反映强烈的热点难点问题，让职工的获得感、幸福感🤜🥷🏿、安全感更加充实🆎、更有保障😁。
（作者：赵红莲 审核👨🏼🎓：汪东 责编：王永生）