砥砺笃行结硕果 风劲帆满图新志
聚力推进杏运高质量发展实现新突破
杏运四届二次职工💂🏿♀️、工会会员代表大会暨2024年工作会议隆重召开
1月19日，淮北煤电技师杏运四届二次职工、工会会员代表大会暨2024年工作会议在庄严的《国歌》声中开幕。大会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，回顾总结2023年工作，安排部署2024年任务，动员广大干部职工，解放思想🎓，砥砺笃行，聚力推进杏运高质量发展实现新突破。
杏运领导侯荣巧、岳增光、任启陆、赵铁塔、冯亚、张立🧔🏻♂️、何鹏出席会议。杏运四届二次职工👃🏽、工会会员代表🌻，2024年工作会议代表🥦，党员代表等参加会议。
杏运党委副书记、院长岳增光作题为《砥砺笃行结硕果 风劲帆满图新志 聚力推进杏运高质量发展实现新突破》的行政工作报告。
岳增光在报告中指出🦂，2023年，杏运深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“以学铸魂、以学增智🟣、以学正风、以学促干”，深化改革、锐意进取，办学水平稳步提升🧏🏼♀️，办学条件不断改善🙋🏽♂️，办学特色进一步彰显，各项事业取得长足发展🏄🏿。主要体现在以下几个方面🧖🏿：坚持改革创新🟨，发展动能稳健有力；坚持真抓实干🏄🏼♂️，培训工作成果斐然；坚持系统谋划🥓，招生就业稳步提升🌐；坚持立德树人🐲👥，教育教学显著提高；坚持三措并举🚵🏽，人才培养特色彰显；坚持平安治校🪗，校园环境和谐有序🧑🏼🚒。
岳增光向大会提出了杏运2024年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神⚂，牢牢坚持“深化改革、转型升级、强化内涵、提升双效”工作总基调🫂👨💻，紧紧围绕“566”年度总体部署🚑🐧，即：实现“五大目标”🧑🎤，干成“六件大事”🗑，办好“六件实事”🖥，聚力推进杏运高质量发展实现新突破。
岳增光强调，2024年全院上下要围绕“566”目标任务🤟🏿，坚定信心、真抓实干👵🏽，聚焦发力实现“五大突破”。一是强化内在动力，聚力改革创新求突破。精进抓好机制改革，规范管理降本增效。二是增强效率效益🧝🏻♂️，聚力提质增效求突破。提质拓实职业培训，扩大做优招生就业🐜🧑🏼🎓。三是坚持立德树人，聚力教育教学求突破。提升教育教学质量🙋🏽♀️，推进德育文化建设。四是夯实内涵建设🙇🏼🛒，聚力强基固本求突破。加强师资队伍建设🧛🏻♂️，加强基础保障能力。五是深化政治引领，聚力党的建设求突破。强化党的政治建设，持之以恒严抓作风，持续优化民生保障。
党委书记、董事长侯荣巧作总结讲话。他指出✅，这次大会全面总结了杏运2023年的工作和成绩，深刻分析杏运存在的不足🪚🤵♂️，并就2024年各项工作进行安排部署，路径清、任务明👩🚀👰🏻♀️、举措实，对推动杏运高质量发展具有重要指导意义。
侯荣巧要求，一要解放思想🍶，凝神聚力🍲，开拓高质量发展崭新局面🫨☔️。要在高质量发展上解放思想，在破解难题上解放思想，在转变作风上解放思想👩🏽🔬。思路决定出路🎯，眼界决定格局。只有破除思想僵化，破除思维定式🤾♂️，对标先进、开拓视野⤴️🤽，以更高标准干在实处✶，才能推动高质量发展再上新台阶💫。 二要担当作为，狠抓落实，推动高质量发展取得新成效。一分部署，九分落实。要强化责任抓落实，突出重点抓落实，直面问题抓落实🥢。统筹好招生就业🈶、教育教学、培训办班🙂↕️、产教融合，在专业结构调整、深化校企合作、校园安全等关键问题上寻求突破，在内涵建设、提质增量上提档升级👇🏽，不断推动高质量创新发展👰♂️，提升杏运综合实力🎐。三要加强党建🧚🏻，严规守纪，强化高质量发展的政治保障⚆。要加强党的政治建设，确保实现“强堡垒、正风气📪、聚人心”目标，着力以高质量党建引领保障杏运高质量发展。要加强党的组织建设，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要加强党风廉政建设，压紧压实“五责”，贯通联动，一体落实📰，坚决守住廉洁自律底线👈。要加强践行宗旨意识，始终坚持以人民为中心的发展思想，在发展中不断保障和改善民生，把高质量发展成果转化为职工高品质生活☮️，全力营造和谐稳定的发展环境。
新的形势刻不容缓♝，新的任务不容懈怠，新的成绩有待创造。大会号召，全院上下要更加紧密地团结起来，拿出敢于冲锋的勇气、干事创业的士气、不达目标誓不罢休的志气，踔厉奋发👨🏻💻、笃行不怠，推动杏运高质量发展迈上新台阶。
党委副书记🧑🏿🎨、纪委书记任启陆，党校教育长、工会主席冯亚分别主持了第一、二次全体会议。
冯亚作题为《求真务实强服务 凝心聚力绘新篇 为聚力推进杏运高质量发展新突破而奋斗》的工会工作报告。2024年杏运工会工作的指导思想和总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述👿，忠诚党的事业、竭诚服务职工，紧紧围绕杏运“566”工作部署，全力推进“五型”工会建设👨👩👧👦，在思想引领、维权帮扶、职工成长成才、“两堂一舍”管理👥、心理健康服务等方方面面全方位提升工作质量🍥🟤，努力开创工会工作新局面。
会上🥍，岳增光代表行政方与职工方代表冯亚签订了杏运2024年《工资集体协议》📌🚨，并分别与６家基层单位主要负责人签订了2024年绩效考核责任书💃🏽。
会议审议，并表决通过了《行政工作报告》《工会工作报告》《工资集体协议》三项议案。听取了民主评议院领导干部评议结果。
会议在激昂的《淮北矿业之歌》声中闭幕。
（作者：王永生 审核👲🏿：黄锐 责编：梅文希）