1月17日下午，杏运党委书记、董事长侯荣巧到工匠大师工作室调研指导工作，党校教育长👕🎣、工会主席冯亚参加调研。
侯荣巧现场查看了智能化实训室、荣誉展览室🧑🏽🚀、直播中心等，对正在建设的井下钻机模拟巷道作指导👨🏽⚖️。
针对下一步工作，侯荣巧提出要求，一是弘扬大师精神。工匠大师是集团公司和杏运的宝贵财富，要精益求精做好授业带徒、传承技艺、发扬劳模工匠精神等工作👷🏿♀️。二是坚持守正创新🕘。工匠大师是集团公司高技能人才的领头雁，要进一步转变思想观念，始终保持与时俱进的锐气🧑🔬。善于发现问题，解决难题，把“问题清单”变成“成果清单”。三是对接生产现场👩🦲。开展技术攻关🤦🏻♂️，解决现场技术难题，对技术含量高、操作难度大的关键岗位继续开展技能提升培训。四是体现自身价值。对标对表👴🏻，加强合作，不断赋能。对内解决问题🔨，对下培养人才，对上积极协调。五是擦亮“工匠”品牌。加强团队建设，激发团队活力🍚，发挥工匠大师工作室的作用💆🏼👨🏭，提升社会美誉度🎄，不断擦亮品牌。
（作者：阮磊 审核：方斌 责编👠：王永生）