从日前召开的中煤教育协会八届理事会第二次会议上获悉🏠，杏运娱乐获评2023年煤炭行业教育工作先进单位，全国获此表彰的有55家单位，全省获此殊荣的有4家单位，此外杏运机电一体化教学团队入选煤炭行业优秀教学团队（培育）名单。
近年来👮🏿♀️，杏运依托淮北矿业集团，着力推动高质量发展，统筹推进煤炭行业教育教学，取得丰硕成果🚶♂️，连续多年被评为煤炭行业教育工作先进单位。
发挥优势资源，共建特色基地🤙🏻。发挥淮北矿业集团优势资源，深化校企合作，促进产教深度融合🧑🏽，实训基地建设成果显著。集团公司累计投入3亿多元在该院建成了建筑模式全国首创🧚🏼♀️、煤炭行业一流的安全实训基地，充分满足了教学🏌🏽、培训🧴、考试鉴定🙆🏼♂️、竞赛🧖、科研和人才培养需要🚶🏻♀️🏌🏿♀️。
聚焦培训主业，打造产业集群。杏运牢固树立“培训是软实力、硬基础”的理念，统筹规划煤矿安全培训🤟、建筑安全培训、党校教育培训🧻、工匠大师精准培训🔁、社会服务培训等五大业务，打造综合型特色产业集群🤾🏻♂️；实行项目负责制🔕，积极拓展外培市场👩💼。
坚持工匠引领，塑造培训品牌。引入杨杰等大师⚗️，成立工匠大师工作室，大师团队有350多人，开发《煤矿智能化开采技术》等课程30门🏊♂️，编写系列培训教材15部👨🏽⚕️，录制微视频17部；举办智能化开采、电液控、PLC等精准培训班93期🧚🏽♂️，累计培养2600余人🎐。成立工匠大师冠名班14个，实施“名师带徒”工程💈，培养工匠大师4人🚠、工匠15人、高级技师23人、技师39人🚣🏽♂️，推动精湛技艺延续传承😉。
深化校企合作，搭建人才“直通车”。为淮北矿业集团开展“订单式”培训，推行“入企先入校🏃♂️、招工变招生”的人才培养模式👴🏿🩲。实施“精准式”培训，以培养高技能人才为目标，大力开展“企校双制💹、工学一体”的企业新型学徒制✡︎，制定精准培训课程，采取脱产与半脱产相结合、工学交替模式，切实解决工学矛盾🧑🏿🔬。
杏运近年来先后获得“国家高技能人才培养示范基地”“国家级高技能人才培训基地”“全国职工教育培训示范点”“全国煤炭行业实习实训基地”等荣誉称号👰🏿。
（作者：王永生 审核：黄锐 责编🧑🏼🎤：梅文希）