5月8日下午，淮北矿业集团工匠大师工作室2021年上半年工作例会在淮北煤电技师杏运召开。淮北矿业集团工会第一副主席刘杰，工会🈂️、党委宣传部🍀、组织（人事）部等相关职能部门负责人🚄，袁店一矿等单位的机电矿长，煤电技师杏运及工匠大师工作室相关负责人、工匠大师参加会议3️⃣。
会上🫎，刘杰肯定了大师工作室取得的成绩。他指出，煤炭行业近年来信息化智能化推进速度加快，现场管理很大程度上变为技术管理，大环境的变化倒逼工作方式的跟进，要切实转变思想观念，技术上要持续更新。各单位都要关心重视工匠大师工作室的建设，创造条件、积极协助🧟♀️💧，让大师工作室更快更多地培养适应煤矿生产一线的高技能人才，助力淮北矿业集团高质量发展。
刘杰对工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”表示祝贺🤛🐐，希望戒骄戒躁，总结经验，发扬优势，务实创新，踏实进取，努力创造明天更大的成绩。大师工作室要定好位，大力弘扬工匠精神🪲，高举创新旗帜，服务好✴️、组织好工匠大师。加强与业务处室和生产矿井的沟通，围绕煤矿发展新需求，找准技术瓶颈🎤🤚🏼，制定好技术攻关计划，快出成果，多出成果，及时解决技术难点🥒👂🏽，全力保障矿区安全高效生产。
刘杰要求，以问题为导向，以创新为动力，以培训为重点，推进大师工作室建设迈上新台阶。要建立健全技能人才队伍梯次培养成长的机制，突出现场培训教学🔡，深化“师带徒”培养模式。要注重大师本身的学习提升，多给大师创造外出高端培训机会，多让大师到煤矿生产现场对接学习，以克服新技术新设备新工艺快速更新换代导致的本领恐慌问题🤽🏽♀️。在服务好大师的同时👨🏻🦼，要做好专项经费保障，多方位鼓励大师多出创新成果，提高成果转化率，特别是要加大实用技术在矿山的推广应用。要上下同心、坚定信心👋🏿，与时俱进谋划好大师工作室的发展方向，立足新方位、设定新目标，担当新使命、干出新样子，争取新业绩、再上新台阶🚈，切实擦亮大师工作室品牌，切实发挥好大师工作室的引领辐射带动作用。
煤电技师杏运纪委书记、工会主席刘德斌主持会议🐢，并汇报了工匠大师工作室上半年来工作开展情况。与会的工匠大师、四家煤矿的机电矿长🧔♂️、机关业务部室负责人就如何更好地发挥工匠大师的作用🌔🍋🟩、推进矿山智能化建设💂🏽♀️、实施技能人才培训、实训设备的更新等问题，提出了建设性的意见和建议。
会上，刘杰为工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”进行授牌。