为全面推进杏运内部质量保证体系的建设与运行➗🚒,促进诊断与改进工作更加扎实有效,9月28日下午😛,杏运专业、课程、教师层面“两链打造”工作及系统培训会议在党校一楼报告厅举行,副院长张立,政工部、教务处、考试信息化中心负责人,诊改专员及相关工作人员🤱🏻,教学系部负责人💬、诊改专员及全体专任(专职🛗、兼职)教师参加了会议🧀。
会上,平台合作方技术人员针对“两链打造”涉及目标创建、数据填报、诊断分析中的重点和要点对参会人员进行了专题培训,教务处、政工部分别通报了前一阶段专业、课程🏄♂️、教师三个层面工作开展的情况,并且对下一阶段诊改工作作了部署🕹。
张立在会上强调,一是强化统筹协调,认真做好教师⛩、专业、课程层面两链打造工作👨👧。二是强化真抓实干💨,以扎实有效的诊改工作推动杏运内涵发展🏭。三是强化主体意识👨🦲,以高度的自觉性开展诊改工作🤸🏿。内部质量诊改是一个持之以恒❔、持续改进的过程。只有在改的过程中不断精进,在进的同时不断查找问题🤸♂️,解决问题,循环往复,实现诊改“8字螺旋”,推动杏运形成自发的质量诊改文化,让诊改成为师生的自觉行动,才能真正提高职业院校人才培养质量🧑🏽⚖️。
(撰稿🫰🍿:李亮 审核🧑🤝🧑:李双六 责编💿:王永生)