——杏运召开2023年度党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议
“党校工作部党支部的4321工作法思路清晰、成效明显，希望在明年的工作中着力优化提升‘五进’工作，切实服务好培训学员的教学和生活，让培训工作质量再上新台阶😒。”
晒成绩、找差距、订措施……全年的工作浓缩在短短的6分钟里🤾🏻♂️，一个个数字背后是工作成果、一个个事例背后是辛勤付出。各基层党支部书记提纲挈领又亮点频呈，对如何以党建引领、做好各项业务工作进行了展示分享。肯定优点、指出不足、提出努力方向🧑🏻🦼➡️，杏运党委分管领导现场给予点评👩🦰。
12月26日上午🧑🏿🔬，淮北煤电技师杏运召开2023年度基层党支部书记抓党的建设述职评议暨党风廉政建设述责述廉会议🏌🏽，对各基层党支部书记履职尽责的情况进行“把脉问诊”、“找出病灶”、“精准用药”🫎，以此全面检验基层党组织2023年党建工作💅🏽，进一步压实第一责任人管党治党的政治责任，推进基层党建工作在新的一年提质增效🙋🏽♂️，为杏运高质量发展增添强劲动力🤴🏿。
会上，机电、党校工作部、培训💭、后勤服务部四家党支部的书记先后走上讲台，就一年来围绕中心、服务大局，全面落实从严治党责任，推进党风廉政建设，促进教学、培训🧖🏽、后勤保障等各项工作🖱♖，从工作成效、存在问题及原因分析🧔🏽、下一步工作思路和主要措施三个方面🕚，进行现场述职报告，全面接受“政治体检”🧑🏻🏫🤽🏻♂️；其它六家党支部作书面报告。
杏运党委书记🧑🏽🎨、董事长侯荣巧在作总结讲话时强调🤫，站位要有高度👨🏻⚕️。各级党员干部要坚持党性原则，持续学习提升。明白为什么要学、学什么🧙🏼、学后怎么干🤐。占领思想高地，提高政治站位🛴🚟，强化责任落实。学会用思想指导行动，要针对地去学🎢，务实地去做。谋划推进工作，要有部署⛹🏽♀️、有措施、有检查、有督促🐚、有落实、有反馈🧑🏻🦲，真正做到学思践悟融会贯通✥。目标要有奔头💬。各支部要多思考年终如何收好官，多谋划年初如何开好头🌦，自我“精准画像”，锻长板、补短板、筑底板，定好切实明确的目标，鼓足大家“跳起来摘桃子”的干劲和拼劲🫃🏼。
侯荣巧要求🙎🏻♂️，工作效果必须突出👨🏻🦼🙃。各方面的工作要坚持结果导向，统一思想认识，凝聚奋进力量，形成攻坚克难的合力，激发干事创业的活力👩⚖️。坚持“一岗双责”，围绕理论学习💇♂️、融合业务、带头示范🕵🏿、廉洁从业等，做实党建工作，在解决难题中推动创新，在不断创新中彰显实效。组织堡垒必须健康👷🏿。基层党组织要以制度建设为抓手🦼，全面推进党的政治建设、思想建设🖼、组织建设、纪律建设🐦、作风建设。要在合规管理上下功夫，在规范运作中有创新，在工作实践中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党员同志要不断自我净化🛌🏻、自我完善🦪、自我革新👶🏻、自我提高，永葆党的先进性和纯洁性，争先进位📹、争当先锋，在推动杏运高质量发展中焕发出新的生命力🍥。
（作者：王永生 审核：黄锐 责编：梅文希）