“某某同志工作方式陈旧🦻🤴，进取心不够，缺乏创新思路……”
“某某同志工作中常带有急躁情绪📛，工作条理性不强……”
在2月18日上午召开的机关党支部政工党小组组织生活会上🙎🏼♀️，党小组长带头开展了批评和自我批评。
本着推动工作进步和帮助个人成长的需要☂️，该党小组的党员在批评自己和别人时都是开门见山☝️、直截了当，避免了雾里看花、拐弯抹角。
一场组织生活会开了2个多小时✊，坦诚指出问题，坦然接受批评🙆♀️🚯，让每名党员都红红脸、出出汗🔳🚴🏼♀️，达到了“排毒🚴、治病”，增强“免疫力”的效果🚵🏻♂️，也实实在在提升了党组织的凝聚力、向心力和战斗力🧐。
“大家平等地以同志相称，联系思想👭、工作✊🏻♙、生活实际👏🏽，找自己的短板，看别人的不足🙅，诚恳提出意见和建议👨👧，达到了团结—批评—团结的目的🖐🏽，会后要整理这些好的意见和建议，进一步改进和提升党小组工作。”
据了解，杏运机关党支部政工党小组是杏运唯一一个集团公司2021年度标杆党小组荣誉称号获得者🎯🍭。实至名归的背后，离不开全体成员的努力付出和合力推动🎴。该党小组在过去的一年聚焦杏运党委和机关支部工作重点，以“五型”机关建设和服务型党组织定位为抓手®️，以学习讨论和各种活动为载体🫶🏽，持续创新学习方式🗺，强化党员思想政治教育⛽️，不断夯实党员的综合素质。让党员干好日常工作的同时，在急难险重任务面前🐈，敢于亮身份👩🏼🍼、亮职责🫱🏼、亮承诺🏋🏻♀️，充分发挥了党小组战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
“下一步还要仔细梳理🧑🧒，对照过去的工作🙆🏽，列出成绩清单、问题清单💂🏿♂️、任务清单☢️⏺、责任清单，拓宽思路🧙🏽♀️，订实措施，着力抓好锻长板、补短板、强筋骨、创品牌工作🪦。”机关党支部负责人对该党小组提出希望。