淮北矿业集团2024年下半年工作会议强调
奋战下半场 誓夺全年胜 为实现“十四五”圆满收官奠定坚实基础
7月8日🟥𓀕，淮北矿业集团召开2024年下半年工作会议🌯。淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、许建清、周四新、邱丹、刘杰（工会）🧰、陈亚东、朱世奎、聂政、刘杰（股份）、张胜、殷召峰🤕、周二元等出席会议。
淮北矿业集团党委书记🚶、董事长方良才在讲话中指出💺，今年以来，面对市场下行压力，集团上下紧紧围绕“577”年度总体部署，攻坚克难、承压奋进📈，党的领导坚强有力、安全生产形势稳定🏃🏻➡️、经济运行态势良好、项目建设提质增速🚄、民生福祉持续增进，各项工作成效显著。下半年，各单位要统一思想和行动🦫🤽，坚定不移实现全年夺胜利目标🦨。
方良才强调，严字当头💛，确保安全。要以上率下“严细实精”，大力践行“四勤四到”😾，以最严的管理📯、最严的措施，牢牢守住安全底线。拼在项目，鼓足后劲。既要立足当下加快项目建设，确保完成“11投产🧍♂️、6开工💼、3加快”年度目标👨🏻🔬，又要着眼长远谋划项目🏌🏼，推动传统产业、新兴产业、未来产业齐头并进，不断增强企业发展后劲。
方良才要求🧎♂️，强化党建，风清气正👯。大力推进“5+6”党建提质行动，统筹抓好五项规定动作，严格落实六项自选动作𓀏，全面提升党建工作质效💂🏼♀️。各单位党委书记要切实扛起第一责任人责任，坚定不移管干部、抓党建🏈、修生态🕌👩🏼✈️、反腐败🧪，推动党建主场🤷🏿♂️🏌️♀️、歪风离场🚄。党纪学习🐌，走深走实。集团上下要慎终如始、一以贯之抓紧抓好党纪学习教育。两级纪委要执纪必严、违纪必究，持续释放一严到底的强烈信号。两级工会要敢于担当、主动作为，旗帜鲜明为职工撑腰、为职工维权。
方良才强调，一访一策👩💼，百日攻坚🫵🏽。要高标准🏊🏿、高质量开展信访突出问题治理百日攻坚行动🚵🏼♂️，千方百计减存量、遏增量💿🧑🏿🏫、防变量。要管好用好民声呼应平台🦯，用心用情解决职工急难愁盼问题，从源头上防止矛盾积累👱🏿、问题上行✊🏻。对于解决职工合理诉求不力、责任落实不到位造成群体访、越级访等事件的，顶格追责问责🗽。
方良才强调指出，项目投资要严格计划管理，把有限的资金用在刀刃上➝；要严控修理费用，做到严格规范、依法合规、管理到位；要加强外委工程管理，对涉及外委工程相关的费用要严格管控🏔、精打细算🟤、防范风险🔰。
淮北矿业集团党委副书记、总经理孙方作2024年下半年工作报告，并对上半年“赛马”情况进行点评。他指出，集团上下要增强辩证思维，既要肯定成绩变“倍感振奋”为“倍加勤奋”🏄🏼♀️，勤于“钉钉子”推进工作👸，又要正视问题变“倍感压力”为“倍加努力”🦅，善于“拔钉子”解决问题，全力补短板🥑、锻长板🥕，努力弥补旧的遗憾、创造新的震撼。
孙方强调，誓夺全年胜，既要顶住外部压力，也要拼尽自身全力。下半年，重点要抓住“强⛔、严、紧👩🏻、足𓀐💂🏿♂️、快🛑、多”六个字𓀙。党建引领要更“强”，扎实开展“5+6”党建提质行动🎚，把政治生态搞优、用人导向搞正、干部作风搞实，为企业发展提供坚强保证。安全管理要更“严”，严抓干部、严管安全，确保实现“两步走”目标。生产经营要更“紧”，统筹增收增效、降本降耗，努力完成省国资委下达的目标任务。创新动力要更“足”👨🏿🔧，认真落实《淮北矿业集团加快发展新质生产力工作举措》🦤，切实抓好产业、科技、体制机制🤴、发展方式🧛🏽♂️、人才“五大创新”。项目建设要更“快”，确保完成“1163”年度目标❤️。民生福祉要更“多”🫸，把职工群众的关注点作为民生工作的关键点🧜，以民生工作的出彩赢得职工群众的喝彩🏌🏽♀️🥎。
淮北矿业集团党委常委、淮北矿业总经理葛春贵主持会议并就贯彻会议精神提出要求。
淮北矿业集团党委常委🤼、副总经理、总法律顾问许建清传达《淮北矿业集团信访突出问题治理百日攻坚专项行动方案》🈸。
淮北矿业副总经理、安监局局长周二元总结上半年安全工作、安排7月份安全重点工作📆。
会上，袁店一矿🧎♂️➡️⛓、临涣选煤厂作经验交流发言。
（来源：淮北矿业集团外网 作者🛼：李亮 审核：陈 磊 责编：王 盟）