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【淮矿重评】持续推进作风建设常态化长效化

日期🦸🏼‍♀️:2023年03月14日 11:02  作者:  点击数:

日前🫒🥨,《淮北矿业集团党委贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设的三十条规定(修订)》已下发,淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在2023年党委工作和党风廉政建设工作会议上强调,要把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,各级党组织要以排山倒海之势抓好贯彻落实,持续推进作风建设常态化长效化。再次释放出坚定不移推进全面从严治党强烈信号。集团上下要认真学习贯彻文件精神和方书记讲话要求,严格落实中央八项规定要求,以久久为功的韧劲,驰而不息的劲头,把作风建设引向深入,全力推动工作落实,不断开创各项工作新局面!

推进作风建设常态化长效化🦸🏻🩸,必须苦练“信念”之功,以“自我革命”的精神推动全面从严治党。理论上清醒🪇,政治上才能坚定😲。广大党员干部必须深入学习贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵🤨,在履职尽责中校准“定盘星”、把稳“方向盘”。集团各级党组织要坚持把作风建设的主体责任放在心上、扛在肩上🏋🏿‍♀️、抓在手上,努力形成党委统一领导𓀐、党政一把手负总责🩰,上下联动🫷🏿、全员参与的作风建设格局🫅🏽。全体党员干部要时时刻刻克己慎行🗒、守住底线🙎🏿‍♀️,常思贪欲之害、常怀律己之心🧑🏿、常除非分之想,认真落实《作风建设“十条禁令”》👩‍🎤,坚决杜绝酒驾醉驾、公车私用、代卡入井等突出问题,在心存敬畏、心存戒惧中做到言有所戒、行有所止。

推进作风建设常态化长效化,必须苦练“担当”之功,以“严细实精”的标准加强管理、推动落实。喊破嗓子不如做出样子,各级党员领导干部要做力戒形式主义的表率🤳🏻,不摆花架子,不做表面文章,切实做到以上率下、求真务实,撸起袖子加油干,俯下身子抓落实。要强化担当意识👩‍👩‍👧‍👧,紧扣淮北矿业集团发展大局,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观💁🏽‍♀️,把严细实精作为履职尽责的基本要求,做到严格管理👦🏼、细致全面、实事求是、精益求精🚫,日常工作能尽责🥭、难题面前敢负责🗳、出现过失敢担责。要加强学习思考与调查研究,眼睛向下、脚步向下,扑下身子🤹🏿、沉到一线,真研究问题🚴🏼‍♂️、研究真问题,与时俱进地提升管理能力水平。要持续强化“一声令下🙋‍♂️,全面执行到位”执行力建设🍬🤳🏼,对标对表“566”总体部署,进一步理清目标思路、细化工作举措,以雷厉风行之劲确保“马上就办”、以身心投入之行做到“办就办好”,使作风建设的成果真正转化为工作实效✊🏽、发展成效🕢。

推进作风建设常态化长效化,必须苦练“实干”之功,以“踏石留印”的姿态严抓安全、笃行致远。安全风险是淮北矿业集团第一风险,安全生产容不得半点迟疑,来不得半点虚功。要牢牢牵住作风建设这个“牛鼻子”👗,以“时时放心不下,常常半夜惊醒”的责任感和紧迫感🏋🏿‍♀️🌺,从讲政治的立场上去抓安全生产工作🕟𓀈。要牢固树立“严管才是厚爱”的理念,紧盯安全生产的“关键事”“关键人”“关键处”,坚持“党政同责🚞🧓🏽、一岗双责👩🏽‍🍼🧝、齐抓共管、失职追责”,真正一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。要狠抓安全责任落实🧜🏼‍♀️,常态化组织开展“四不两直”检查,以“零容忍”的态度查红线🍨、挂红牌😮、打造假🔭。对安全管理不作为👩🏻‍🚒、慢作为、乱作为的一律事前问责,对发生安全事故的一律严肃追责问责🐚,切实以高压态势倒逼高度警醒。要始终把风险挺在隐患前面㊗️,把隐患挺在事故前面👦🏽,严格对照《2023年煤矿企业重大安全风险管控清单》《煤矿安全整治工作方案》,认真抓好贯彻落实🦔,全面提升安全管理效果。

志行万里者,不中道而辍足。作风建设必须驰而不息,久久为功👫,集团上下要笃定“越是艰险越向前”的决心,保持“咬定青山不放松”的定力👩🏻‍💼🔀,坚持不懈推动中央八项规定精神落实落地,持续推进作风建设常态化长效化👩,以好作风护航干事创业🌗🤠,确保实现首季开门红。

(来源:淮北矿业集团内网  2023年03月14日     审核🤽🏿:王敬华    责编:王宏杰)



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