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【集团纪委】 煤电技师杏运:强化警示教育 筑牢廉洁防线

日期:2024年08月26日 16:09  作者🙆🏻:  点击数:

“看着身边同事如今沦为‘案中人’🤙🏼,令人警醒,发人深思。”“我们要以身边的‘活教材’为镜鉴🙌🏻,知敬畏👨🏻‍💼🤘🏼、存戒惧👦🏿、守底线🧛🏿,筑牢拒腐防变思想防线。”日前,在煤电技师杏运召开的警示教育会上🪀,党员干部在学习《淮北矿业集团公司党员干部纪律教育案例》和集中观看警示教育片《“贪”塌人生》后纷纷表示。

今年以来,煤电技师杏运纪委以党纪学习教育为契机,把纪律教育融入日常、抓在经常,把做实做细案件查办“后半篇文章”、强化警示教育作为一体推进“三不腐”的重要环节。对查办的典型案例🌌,充分运用“一案一剖析”制度,通过剖析相关案例🧑‍💼,全方位研究受处分对象个人➾、家庭🍕、社会等因素🧘‍♀️,剖析发案的根源和特点🫸🏽,深挖案件反映出的思想教育、制度落实、监督制约等方面存在的问题,以剖析的成果对相关岗位、相同层级人员从思想认识⚀、廉洁风险点、干部作风等苗头性🧓🏼、根源性问题进行有针对性的警示教育💇,在查摆剖析中健全制度漏洞,从“以案说纪”达到“以案促改”的目的🌶🍵。

同时🧔🏻👩‍🌾,该院纪委做实做细“一案一通报”制度,不断完善违纪典型案例通报的运行机制🤜🏽,综合运用案件剖析的成果🏕😝,指出案件反映出的思想教育🕵🏼、廉洁风险点🫛、干部作风等方面存在的问题,充分发挥查处一案、警示一批、教育一片的震慑效果💲🏊‍♂️。

该院纪委不断丰富警示教育形式🙉,综合运用“图文+视频”、“案情+点评” 🧑🏻‍💻、“剖析+警示”等方式积极推动以案示警、以案促改🤳🏼、以案促治的警示教育活动向常态化发展🫘。对各单位“一把手”、中层以上管理人员🎼💁🏻,以及关键岗位人员,量身定做“四个一”警示教育套餐,要求相关人员每年至少观看1部警示教育片、参观1次警示教育基地👩🏻‍🦯‍➡️、参加1次警示教育大会、参加1次集体廉政谈话。

“用‘身边案’警示‘身边人’✫,更能触及灵魂,达到警示效果🧙🏻‍♂️。我们将持续用好典型案例‘活教材’,反复敲打,确保震慑常在,让党员干部真正把‘眼中教训’转换为‘心底敬畏’,持续提升警示教育质效。”煤电技师杏运纪委负责人表示✶。

(作者:赵红莲 审核🍪🧑‍🍳:汪东 责编:彭旭)

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