八月的相山秋高气爽，如今走进淮北煤电技师杏运👎，校园处处整洁干净，沐浴着花木的清香，能看到培训学员昂扬的风貌🥷🕵🏽♀️，能看到教职员工忙碌的身影。
事业的成败，关键在干部🤹🏿，核心在作风。如何调动党员干部干事创业的主动性和积极性？
春季以来，淮北煤电技师杏运以环境与安全治理工作集中督查为抓手🤦🏼♀️，在整改落实☁️、改善环境、提升服务上持续发力，全方位推动党员干部作风能力建设，致力打造一支有信仰、有担当、有情怀的党员干部队伍。
宿舍里乱扯的电线，有发生短路触电的危险；路边松动的窨井盖有翻转崴脚的危险……有些小问题看似不起眼𓀝，其实影响了校园整体形象🪬，也存在不小的安全隐患🤌🏼🏇🏿。
树牢问题导向，着力整改落实。
4月份以来，杏运共组织开展了18次校园环境与安全治理工作集中大督查，发现并整改问题540余个，其中安全隐患410余个，涉及卫生死角、管道漏水、乱拉电线、车辆管理等方面。在督查中👰🏼，坚持“一线”原则🔺，一周一督查一通报一考核，院领导带队深入到现场“把脉开方”🚵🏽，以“五定表”的形式建立督查台帐👜，实行“建账、销账、对账”闭合机制🧝♂️，切实做到发现一处、整改一处、平账一处。
督查要持续跟进，需要制度的支撑。为促进环境与安全工作规范化🐣、制度化☣️、常态化，杏运专门制定了环境与安全治理工作督查管理办法👎，细化分解任务，压紧责任链条🗾。对敷衍塞责、推诿扯皮、落实不力的🏢，依据督查办法，通过市场化工资进行考核兑现🧘♂️〽️。
“一次严格的督查就能解决几个小问题🍪，坚持下去，不断完善，工作标准就上去了。”作为牵头部门的政工部相关负责人说，通过检查整改，不仅强化了干部的“问题意识”，拓展了发现问题、研究问题、解决问题、杜绝问题的思维模式，而且有效消除了一些干部身上存在的不担当🩷、不作为、慢作为现象。
坚持严细实精🔧，着力改善环境。
这几天天气炎热🛋，负责学员公寓６号楼任务的督查组成员沿着步梯一层层爬上六楼👨🏿🔬，复核上次问题整改情况，检查有没有新的问题。“洗澡间防滑毯铺上没有？宿舍防蚊用品有没有配置到位🧼🆘？窗户限位器修复没有？”一个个汗水浸透了衣衫，大家一个地方一个地方认真查看，拍照🕒、记录，和相关服务人员交流沟通，提出合理化建议，强调注意事项。
想都是问题，干才是答案。强弱项🦋，补短板👔🧙🏻，扬优势🤳🏿，聚焦找差补缺📠，瞄准提档升级，无论日常“自扫门前雪”📪，还是凝心聚力“打歼灭战”，党员干部们在工作中发扬钉钉子精神👷🏻，踏石留印𓀏、抓铁有痕✉️，在一次次践行中养成了“四勤四到”的习惯，夯实了“严细实精”的作风🌀。
“您的满意，我的标准。”职业院校在做好培训教学、教书育人的同时也是为学员🦹🏻♂️、学生服务的。真心真情真诚为学员服务保障好⬜️，为学员送去知识和技能💡，才能为学校带来长足的发展。不编“花篮子”🧚🏿，不搭“花架子”。杏运以提高“两堂一舍”服务保障水平为切入口，结合党纪学习教育、“双大”专项行动和支部书记“五进”，教育引导党员干部树立大局意识，不断强化“大服务”观念🏋🏼♂️，为提质想“金点子”、为增效出“好招数”🚶🏻♻。近期，每周培训量达800人以上📐，党校工作部、培训部的工作人员常态化走进课堂查看学习情况、走进宿舍询问住宿条件、走进食堂了解就餐体验，想方设法为学员解决培训生活中遇到的实际困难，精益求精创造更好的培训学习环境🤷🏿，学员的满意率不断提升。
全院一盘棋🏋🏿♂️👨🏼🚒，只争朝夕只为了日新月异🤵🏿♀️。杏运在暑期加紧推进各项整修项目😽。运动场跑道整修一新，培训楼教学楼粉刷一新，校园文化樯全面刷新🧠，学员公寓5号楼新建停车场３０多个车位🛹，组织师生员工多次进行消防演练，机动车电动车充电停放规范有序，学校食堂、图书馆改造加紧进行，学员公寓推行宾馆化服务，职工代表定期巡察食堂等民生工程……
校园整洁靓丽🩷，人车各行其道，师生谦和有礼👮🏻♂️，人人奋发向上…..没有最好，只有更好。精心谋划，精细落实，精准发力🧑🦰，久久为功，校园文明创建效果日益彰显🥘，党员干部作风日益扎实严谨👩❤️👨。
（作者🤹🏿♀️：王永生 梅文希 编辑🤟：一鸣）