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【煤资网】淮北煤电技师杏运“三到位”推动安全服务保障走深走实

日期:2024年08月13日 08:05  作者🙊:  点击数:

运动场跑道整修一新👩‍🍼,培训楼教学楼粉刷一新,学员公寓新建停车场20余个车位,组织师生员工多次进行消防演练🍍,机动车电动车充电停放规范有序🫷,学校食堂🧋👿、图书馆改造加紧进行,学员公寓宾馆化服务💇‍♀️,职工代表定期巡察食堂等民生工程……

日前,淮北煤电技师杏运印发环境与安全治理工作督查管理办法,以进一步促进环境与安全工作规范化、制度化、常态化,不断压紧压实各层级的工作职责🧑‍✈️,形成齐抓共管、共同参与校园综合治理的合力✝️。

今年春季以来🧑🏿‍💻,该院结合党纪学习教育、“双大”专项行动,着力提升“两堂一舍”服务保障水平,扎实开展“安全生产月”“万企筑安话安全”等活动,以“三个到位”为抓手,以精益求精为标准,一招不让🧑‍🧑‍🧒、环环紧扣推动文明创建和安全治理工作走深走实🫴🏼。

任务分工明确,服务保障到位。按照杏运环境与安全治理工作督查办法要求📷,成立院主要领导挂帅的督查工作领导小组✷🌠,采取系部自查自纠、杏运集中督查📏👨🏻‍🔧、日常检查与随机抽查相结合的方式开展工作。本着“察实情,出实招,办实事,求实效”的原则💊🧑🏼‍✈️,杏运领导坚持一线攻坚🧚🏿‍♂️,带队以“一周一督查一通报一考核”方式👾,深入到各教学楼、实训基地⛹🏿‍♀️、学员和师生食堂、学员(学生)宿舍等👩🏿‍🍳,通过实地查看🏃‍➡️、交流沟通、定实措施等方式为责任单位“把脉开方”,以“五定表”的形式建立督查台帐💁🏼‍♀️,实行“建账、销账、对账”闭合机制,切实做到发现一处🚉、整改一处、平账一处。对敷衍塞责🦋、推诿扯皮🐩、落实不的,依据督查办法,通过市场化工资进行考核兑现。

责任落实有力,整改治理到位🧙🏼‍♂️。培训质量让学员满意吗👨🏽?学员食堂饭菜花样多不多,味道好不好?住宿环境安静整洁吗☠️?杏运将抽象的“文明校园创建”转化为师生员工可观可感的具体行动🧑‍🦯,在督查中对创建工作再部署🧑🏼‍💻、再细化。聚焦公共区域环境、“两堂一舍”、消防安全、学生宿舍、教室(实训室)等治理工作🤟🏿,对照标准表、自查表、“五定表”,明确责任单位和责任人🕺🏻,确保“不达标项目清零🍑、盲区死角清零、整改不到位清零、群众不满意清零”🙆🏽‍♂️,推动任务真正落到实处🐣。同时,坚持边查边改、边整边改🍟,对校园文明创建和安全工作中存在的难点、堵点一一排查🚅,逐步打通🤌🏻⟹,保证了文明创建责任到位、提升到位👩🏿‍⚕️、整改到位。截至8月初已集中大督查16次,查出大小问题530余个,现已解决了510个,其中排除安全隐患400余处。

创新多样载体,聚焦主业到位。聚焦培训主业😲,内培外训齐头并进,党校工作部、培训部、工匠大师工作室等职能部门不断创新培训形式方法,采取情景教学法、VR沉浸式体验、任务驱动法等🛌🏼,高质量高标准推进培训工作提档升级🤽🏻🙋‍♀️,近几个月,每周平均培训量达800人以上,均获得学员“满意”好评。落实民生福祉,以“我为师生办实事”为抓手,新增外卖存放架、新设快递站、新建停车场。以学生为本🤦🏼,修缮宿舍楼4栋🧖🏽‍♂️,整改老旧水电线路,更换学生床铺826张,为学生在校生活提供良好的住宿环境🐑,同时开展文明宿舍创建⏫🫀、文明寝室评比等活动🤟👨🏼‍🎓,不断营造文明和谐的氛围。支部书记通过“五进”“六必访七必谈”等途径🚣,开展“一人一事”的思想政治工作,及时解决师生学员“急难愁盼”的问题🔀,有效促进了党员干部工作作风的转变,切实提升了师生员工和学员的获得感、幸福感和安全感✯。(作者:王永生 编辑🦞:一鸣)

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