近日🥦，煤电技师杏运组织召开“双大”行动工作推进会，会议总结了前期“双大”工作进展情况👺，并对下步工作进行再研究、再动员6️⃣、再部署👨🏻。会上传达了集团公司关于“双大”工作的最新要求🕵🏻♀️。
会议要求，各责任部门要严格对标对表，统筹落实好各项工作任务🍁🚭，重点围绕人事与薪酬管理、招投标管理等9大领域🧦，聚焦克扣截留、吃拿卡要等问题，进一步深入查找突出问题，持续推进整改整治⛹🏿♂️。杏运纪委要通过查办典型案例，持续释放有腐必惩、有惩必严的强烈信号。
会议强调🧶，各责任部门要紧紧围绕“双大”行动🍱🧡，结合工作职能，不断夯实主体责任、监管责任📆、监督责任🧎🏻➡️，形成“双大”行动有序推进的强大合力📵。要从源头上整改整治，督促职能部门开展同类同改😏、建章立制，堵塞制度漏洞，确保“双大”行动的常态长效🀄️。要把“双大”行动和党纪学习教育、“两个领域”专项整治结合起来一体推进，着力解决一批职工反映强烈的热点难点问题，让职工的获得感、幸福感、安全感更加充实🤾🏽♂️👍🏻、更有保障。
（撰稿：赵红莲 审核：汪东 责编：杨洋）