1月29日上午🔀👊🏻，淮北煤电技师杏运的教职工喜笑颜开，收到了杏运工会发放的年货“大礼包”◻️，有花生油🧑🏽⚕️🚌、小米、麻油等。
教职工的职业幸福感从何而来🧍🏻♀️？淮北煤电技师杏运工会在过去的一年绘出了令人满意的答卷🚒。
2023年春节前趣味迎新春♟、3月份组织女职工享受“莓”好生活🤘🏼、5月份“初夏迎小满，生活更美满”花艺沙龙、6月份“夏至迎端午，安康更幸福”插花DIY、12月开展“大雪冬至迎新年”系列文体活动……一年来🤾♀️，杏运工会以24节气为主线🙋🏿，精心策划组织教职工开展了诸多喜闻乐见的文体活动。
享受工作之余快乐生活的同时💇🏽♂️，该院工会还不断强化服务意识，积极为教职工办实事🚥。深入了解教职工的利益诉求🤽🏻，帮助解决实际困难，2023年共救助各类困难教职工36人次，救助大病职工17人，209名教职工参加了职工意外互助保障。4月份为在岗教职工进行了身体健康全面检查🤧，特别为女职工增加了两癌筛查；8月份全面完成了院“两堂一舍”单身宿舍和食堂2个改造项目；为教职工团购了生日蛋糕卡；夏季开展送清凉活动；春节和中秋发放了暖心“大礼包”；9名优秀教职工参加了集团公司组织的疗休养；为91名女职工购买了女职工特殊疾病保障；组织分工会开展教职工心理团建活动，杏运心理咨询中心（女职工心灵驿站）被安徽省总工会命名为女职工“阳光家园”。
2023年以来🚣🏼♀️，淮北煤电技师杏运工会用心用情当好教职工的知心人、贴心人📗、娘家人🤽♀️，办好民生实事，不断满足教职工对美好生活的多元化需求🙆🏽♀️😅，协助杏运做好凝心聚力促发展工作。
2024年，该院工会继续坚持“以教职工为中心”的工作导向，增强服务意识 ，加强信息化建设👩🏻🦼，做好精准服务、创新服务🤷♂️🤾🏼♀️，全力推进“五型”工会建设，在思想引领、维权帮扶🧚🏿♂️、职工成长成才、“两堂一舍”管理、心理健康服务等方面全方位提升工作质量👇🏿，把工作做到教职工的心坎里🧍🏻♀️🧑🏻🍼。
（审核：冯亚 责编➝🍧：王腾飞）