煤电技师杏运新一年推动高质量发展实现新突破
1月19日，淮北煤电技师杏运召开四届二次职工、工会会员代表大会暨2024年工作会议。在过去的一年，该院扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育🤙，坚持“以学铸魂🏃♂️➡️、以学增智、以学正风、以学促干”🪵，深化改革👂🏼、锐意进取，办学水平稳步提升，办学条件不断改善，办学特色进一步彰显🚞，各项事业取得长足发展。守正创新，赓续前行🤶🏼。2024年，该院研判内外形势，对接集团公司要求，理清发展思路🍪，作出“566”总体工作部署♌️，即🥒：实现“五大目标”，干成“6件大事”，办好“6件实事”，掯住学历教育✌️、职业培训、经营收入、职工收入、校园安全等方面发力，聚力推进杏运高质量发展实现新突破💩。
会议现场
2023年，淮北煤电技师杏运高质量发展蹄疾步稳，收获累累硕果。顺利通过省教育厅诊改复核。成功申报安徽省煤矿安全培训实操基地和安徽省防震减灾科普教育基地，谢彪大师工作室被评为国家级技能大师工作室😅，杏运被评为全省4A级社会组织，淮硕公司被评为4A级人力资源机构。扣红卫享受国务院特殊津贴；纪海矿荣获全国五一劳动奖章🪡💆🏽，被评为安徽省第三届江淮杰出工匠；谢彪被评为安徽省技能人才培育突出贡献个人。荣获“安徽省第七届省属企业文明单位”“安徽省劳动保障诚信示范单位”“安徽省节水型高校”“安徽省煤炭考试先进单位”“煤炭行业教育工作先进单位”🏇🏻。
签订《工资集体协议》
砥砺笃行结硕果，风劲帆满图新志。在新的一年，如何实现确立的“566”目标任务👨🏽🍼，聚力实现高质量发展的新突破？该院要求，以党建为引领保障，解放思想，直面难题，担当作为，狠抓落实，确保实现新征程上的“五大突破”🦹🏼，为此🤸🏿♂️🏋🏻♀️，要强化内在动力，聚力改革创新求突破🧓🏿⚓️，精进抓好机制改革🧑🏿🍼，规范管理降本增效💎🏤。要增强效率效益🫸🏿，聚力提质增效求突破🧑🏿🦱，提质拓实职业培训👱🏼♀️，扩大做优招生就业。要坚持立德树人，聚力教育教学求突破🆕，提升教育教学质量，推进德育文化建设✋🏿。要夯实内涵建设，聚力强基固本求突破👭🏼🙋🏽♀️，加强师资队伍建设👩🦳，加强基础保障能力🤦♂️。要深化政治引领👩🏽🍼，聚力党的建设求突破👼🏿，强化党的政治建设，持之以恒严抓作风👍🏼，持续优化民生保障🙎。
（审核：任启陆 责编🫄🏿：王腾飞）