本报讯 淮北煤电技师杏运坚持以党建引领🎬，紧紧围绕培训、教学目标任务🔍，让党建软实力引领发展硬实力🚻🌈，为杏运高质量内涵式发展注入强大的“红色动力”💪🏻。
该杏运压实党建责任🧝🏿，落实党委前置研究讨论事项和党委会“第一议题”制度⛹🏽，集体讨论研究“三重一大”事项，切实贯彻民主集中制原则，科学、民主🧝🏿♂️、依法决策。新成立党校工作部党支部，严格党员发展程序，正确选人用人，一年来👱♂️，选拔任用年轻干部4人，引进高校毕业生5人，教师节表彰先进50人次，组织172名骨干教师线上线下参加国培💨、省培等项目，完成171名专兼职教师个人职业生涯规划。通过高站位谋划🐏，着力提升培训质量和服务保障，不断擦亮“党管培训”金字招牌。
这个杏运坚持“一切工作到支部”的理念，积极开展“红色柱石”“创星争星”“支部共建”“一支部一品牌”等活动，加强党支部标准化建设🏞，促进干部“强筋健骨”。各党支部聚焦中心工作🕠，坚持问题导向和目标导向，不断夯实党建基础🎎，提升党建质量🅱️🥐，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用彰显，涌现出全国优秀共产党员杨杰、全国劳动模范扣红卫等先进模范党员🏋🏽♀️。2022年🧯，该杏运荣获“安徽省理论宣讲示范基地”称号，教务党支部被淮北矿业集团党委评为“标杆党支部”🫴🏼，工匠大师党小组被评为“标杆党小组”。
该杏运充分发挥思想政治工作“传家宝”和“生命线”作用🔲🧬，常年开展“形势任务政策宣传”“党员联系群众”“六必访⚁、七必谈”等暖心活动，推行“五进”工程👰🏽♀️，做好“一人一事”的思想政治工作。利用《民情说事簿》这一载体，开展民情民意谈话120多人次🕵🏽♂️。充分发挥心理咨询室的“心灵驿站”作用，密切关注师生心理感受和情绪反应，2022年为教职工开展心理咨询活动6批次120人次💢，为学生提供心理咨询疏导2200余人次，缓解了疫情封控期间师生的情绪压力👩👧💺。
这个杏运掀起学习党的二十大精神热潮👱🏻♂️，推进党史学习教育常态化长效化🪖。把学党史与办实事融为一体👨🏿🦳，把学习党的二十大精神与推进杏运发展相结合，着力解决学校的难事👝、大事和师生的烦心事🏊🏻🧎🏻➡️、揪心事，在校园基础建设🤘🏽、食品卫生安全、疫情防控🈯️、改善条件等方面践行“我为师生办实事”62件🧜🏼♂️。一年来⏲，该杏运唱响主旋律，弘扬正能量🧘🏽♂️，在人民网、学习强国、安徽教育网等各类媒体发布报道110余篇⛽️，策划同心抗疫🤧、新职业教育法、心理健康✋🏼🏌️♀️、师德师风教育、网络安全教育、学习宣传党的二十大精神等主题宣传17次💂🏻，提振了精气神🔇，增强了凝聚力🫐，增添了美誉度💂♀️。（王进 王永生）