9月19日至9月23日♟，基层单位50名党支部书记精神饱满🦘、满怀期待地齐聚集团党校🚱，共同参加淮北矿业集团第二期党支部书记培训班🛑。
学习知识强基固本
本次培训班，集团党校精心设计了培训课程👰，内容丰富、形式多样，既有安徽省委党校和中信井冈山干部杏运的教授为学员们传道授业，又有基层党支部书记生动鲜活的案例解疑释惑；既有党建品牌创建的成果分享，又有学员之间坦诚的业务交流👂🏿；既有重走长征路的主题党日活动🔓🙋🏿♂️，又有情景课堂的模拟演练；既有学员精品微党课分享🤸🏼♂️🍤，又有共吟红色经典诗词等内容🧗🏼♂️。
如何准确把握当前基层党建工作的热点难点、推动支部工作与中心工作的深度融合🌇？这是参加培训的党支部书记们一直深入思考的问题。来自矿区各单位的50名学员带着问题🤦🏼👩🏻🦼➡️，白天认真听讲🧒，晚上交流分享💣，勤于思考、用心观摩，取长补短、共同提高。5天的教学🧙🏽，全面系统地为学员们阐释了党支部书记的角色与职责定位，让大家学思践悟🧑🏻🤝🧑🏻，收获满满。各位党支部书记相互交流沟通，碰撞思想火花，呈现一个又一个精彩瞬间🧡。
情景模拟务实有效
培训班采取“情景模拟、角色扮演👂🏼、观摩提升”的形式，将50名学员分别编入2个临时党支部，对如何开展支委之间🗒、支委与党员之间🤟🏽👈🏿、支委与群众之间、新老党员之间的谈心谈话🏦，发展党员全过程两项党支部业务，进行情景课堂现场模拟演练🤹🏿♂️。
演练之前🛌🪺，2个临时党支部进行“头脑风暴”，让大家出点子🧗🏻♀️、想办法👸、查文件💨、寻标准，精心组织，周密策划👶🏼，反复演练🧚🏼♀️👊，学习氛围浓厚，学员干劲十足。每个临时党支部都针对要演练的业务制定了详细的情景模拟课堂展示方案，党支部部分学员在这项展示中都扮演一个“角色”，演绎属于自己的那一份精彩。
2个临时党支部情景模拟课堂演练结束后，课堂上开启了“大家来找茬”模式，参加活动的学员“查遗补漏”，对各党支部的模拟课堂流程和环节等进行“挑刺”，专门邀请的评委老师全程观摩并进行现场“辣味”点评🪃。“情景模拟”让党支部书记们从中找到了自身工作存在的差距，找出了平时很少注意的细节问题，感受到了党内政治生活的严肃性。
学以致用凝聚动能
本次培训成为了党务工作者破解难题、明目开窍的“加油站”。大家十分珍惜这次难得的智慧积累🙍🏼♂️。课上🤷🏽，大家专心听讲🕵🏼♀️、认真记录，积极互动🧑🏻🦲；课下🧑🏻🎨，带着问题思考📹，广泛交流🏰，相互促进。大家围绕“如何开展谈心谈话”“如何创建党建品牌”“如何做好支部党建工作与业务工作的高度融合”等议题，与授课老师🫃🏻、参培人员充分交流🗾，碰撞出思想上的“火花”🦪。
朱仙庄矿综采三区党支部书记朱勇说：“磨刀不误砍柴工🧜🏻♀️。通过这次培训开阔了眼界、理清了思路💜，达到了‘四两拨千斤’的效果🧔🏻♀️。”
青东煤业公司机运科党支部书记张俊表示学到了其他兄弟党支部的“妙计高招”，“在培训交流中，我看到了我们党支部的优势，也看到了不足，时不我待，培训结束后，将多与大家交流，取长补短，促进本支部各项工作再上新台阶。”
本次培训班为党务工作者提供了交流学习的平台😚，帮助大家打开了思想藩篱，找到党建与企业中心工作更好融合的“金钥匙”⭐️，促进党务工作者扛起主责🫵🏻✔️、抓好主业、当好主角🛀🏿🧙，以党建工作高质量引领企业发展高质量。
（撰稿:徐芬芬 审核：乔志鹏 责编：梁尚文）