9月1日，淮北矿业集团工匠大师座谈会在淮北煤电技师杏运举行。
淮北矿业集团工会第一副主席刘杰出席座谈会，集团工会（团委）等9家相关职能部室负责人🕓，煤电技师杏运负责人，工匠大师代表等20余人参加座谈会。
会上📃，煤电技师杏运主要负责人汇报了工匠大师工作室2021年以来工作开展情况及下一步工作安排☪️，提出了合理化建议。4位工匠大师汇报了近期工作，相关职能部室负责人就如何更好地发挥工匠大师的作用🔸😙、推进矿山智能化建设😌、实施精准技能培训、实训设备的更新换代等问题，提出了自己的看法和下一步改进建议。
听取发言后，刘杰肯定了工匠大师工作室取得的成绩。他强调，工匠大师工作室品牌要擦亮。工匠大师⛩、工匠在传授绝活绝技的同时，要大力弘扬劳动精神👎🏻、劳模精神、工匠精神🧜♀️，搞好师带徒🤧，加强团队建设，解决好现场难题，着力精准培训和技术攻关👛，发挥好工匠大师工作室的带动辐射效应，创一流佳绩，把金字招牌越擦越亮。丰富大师工作室的内容。要聚焦产学研结合🧛🏽♀️，积极参与集团公司面向生产的科研项目👺，加快创新成果在生产中的转化利用。大师团队要不断学习提升◻️，通过进厂家、进矿山、进高校，参观学习调研对接🚴🏽♀️，瞄准新设备新工艺新技术，持续提升自身素质👩🦽，为智慧矿山建设和安全高效生产打牢基础。推进实训设备有序更新换代🛎。各单位、各部门要协同发力☎，优化组合调配好矿区设备资源，逐步更换淘汰老旧的实训设备，要与时俱进，提升技能人才高质量培训和企业高质量发展的契合度。工匠大师工作室要不懈进取。成绩是过去努力的结果，不能满足于现状。在管理上要不断创新，多出亮点♕；在技术上要不断创新，多出佳绩👨👩👦。要结合矿区生产实际，勤钻研🧗🏼♀️、谋合作、促转化，多培养生产一线高素质适用型技能人才👩🏼🦲。在强化技能培训的同时要做好技术攻关🏄，共同打造一支有理想守信念🪯、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀工人队伍👎，为集团公司高质量发展提供强有力的人才保障。
（来源♎️：淮北矿业集团内网 2022年9月1日 作者✍️：王永生 审核🌾：刘德斌 责编🧱：王盟）