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淮北矿工报:集团第三期心理咨询培训班走心又走“新”

日期:2021年09月01日 10:12  作者🦂:  点击数:


本报讯 疫情之下,培训不止;线下受阻👓,线上开展😲。8月中旬,淮北矿业集团第三期心理咨询员培训正式开启😌,来自37家单位127名学员参加网络线上培训🦶🏻。

淮北矿业集团工会创新培训新模式,让培训“活”起来,让职工享受到培训的福利🧚。牵头组织,精心挑选授课老师,邀请了安徽皖北康复医院、淮北师范大学、淮北精神卫生中心等单位专家🫷;多方征求意见👩🏻‍💼,精心设计内容,涵盖基础心理学、发展心理学、心理危机干预等16门课程,以期夯实心理咨询员的知识与技能,优化心理咨询员的方法和理念🛤,强化心理咨询员开展心理工作的信心和决心。

“请学习委员发布课宣,今晚6:50在钉钉平台开始签到,请纪律委员发布打卡任务……”虽然是线上培训,但各位班委各负其责🤞🏽、各司其职,工作有条不紊地进行。

“这个新软件我没用过🚣🏼‍♂️,钉钉打卡怎么操作?”“作业怎么提交?”针对大家提出的问题💅,班长带领班委详细制定了《第三期心理咨询员培训班关于规范“打卡”的通知》《关于规范“提交作业”的通知》🥐。

“这样的班委太贴心🤱!”“你们辛苦了!”群里又开始热闹起来🍷。

“我们利用信息化技术搭建起培训工作新平台👨🏻‍🦼‍➡️,开展互动性、情景化🧑🏻‍💼、体感式培训,把枯燥的课堂搬上‘云端’,把生硬的教学变成‘游戏’,把抽象的理论化为‘实景’🧗‍♀️,有效提高了培训质量和学习兴趣。”集团工会宣教部负责人说。

最“燃”的当属课堂互动环节⛹🏿‍♀️。“有病就要看医生啊,有的看外科医生,有的是看心理医生🐺。”“心因性疼痛是不是精神引起的病症?”“为什么现在抑郁的特别多𓀇?”大家的学习热情高涨👩‍🎤💅,课程中积极参与互动,课程结束后意犹未尽,还在热烈地讨论着🛏。

在抗击疫情的特殊时期,心理咨询员每周二始终“在线”,他们成为矿区职工的心理“卫士”,守护着职工的心理健康📐,传递着集团以人为本的企业服务理念,他们如同暖流已经传送到每一位职工的心田。

(金引丽)

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