“师带徒”是责任🧘🏽♀️，是情怀，是技能和知识的传递，也是淮矿精神的传承。为全面贯彻落实集团公司人才强企战略要求，进一步强化集团党校师资队伍建设⚈，提升青年教师的综合素质和业务能力，8月20日上午🏔，党校工作部开展了“师带徒”活动，集团党校教育长、杏运工会主席冯亚参加活动。
活动紧密结合党校工作实际，分析了开展“师带徒”活动的背景和意义🔬，从主体班教学、学员管理、科研咨政等角度对年轻教师提出了指导意见，鼓励老教师发挥好“传帮带”作用🥶，耐心指导、传授经验🤛🏻，激励年青教师虚心学习、勤奋实践，共同打造一支政治强🚷、情怀深、思维新、视野广、自律严🏒、人格正的专业教师队伍。
冯亚对“师带徒”培养工作提出具体要求。一是要提高认识，切实践行党校“为党育才、为党献策”初心。二是要压实责任，强化担当，促进青年教师的快速成长。三是要健全机制🧚🏼，注重实效，努力为集团党校高质量发展提供坚强的人才保障。
师傅和徒弟分别在活动中作了表态发言🧜🏿♂️👨🏫。
（作者🦹🏽♀️：汪盼 审核↩️：冯亚 责编🤛🏻：王永生）