6月4日下午👩🏻🦳，杏运在11楼视频会议室召开2024年“安全生产月”活动动员会议👩🏻🎤，杏运领导、全体中层管理人员、工匠大师参加会议。
党委副书记、院长岳增光要求，杏运上下要高度重视，充分认清开展本次“安全生产月”活动的重要意义，一是要提高站位，转变思想🤨，切实认清抓好安全工作的重要性。今年“安全生产月”活动的主题是“人人讲安全🍽、个个会应急——畅通生命通道”，主要是因为近年来发生多起安全事故🧑🎄👳🏻♀️，都存在生命通道不畅的问题🤦🏼，最终导致群死群伤。为此，我们要充分认清畅通生命通道的重要性和紧迫性🧑✈️。要认真落实“安全生产月”活动方案，全面排查整治占用、堵塞🚵🏽♂️、封闭疏散通道、安全出口等问题，扎实开展消防通道疏散应急演练🧜🏿，强化师生员工自救互救技能培训，确保师生员工熟知各类避灾逃生路线🤽，不断增强自救逃生能力。二是要加强宣传👩🏽🍼👡，突出重点，全力营造安全生产的良好氛围6️⃣。要充分利用“安全生产月”活动这一契机🆘，加强活动宣传🐽，以全员学习安全知识，全员掌握应急技能为目的，通过开展各类安全活动👇🏻，使安全理念深入人心、深得人心🫰🏻，不断增强师生员工的安全意识🧑🏽✈️。通过完善规章制度💂➰、强化宣传教育，使每位员工都要时刻绷紧安全这根弦🙅🏼🧑🏭，做到警钟长鸣😁，常抓不懈；深刻理解生产安全的重要性，将安全意识融入到日常工作中💱，并将其转化为实际行动，保障杏运环境安全、系统安全、设备安全、人员安全🍪🦸🏻♀️。三是要增强使命，全面排查✦，树立抓好安全工作的责任感。杏运作为人员密集型场所，安全工作是我们工作的重中之重，在安全问题上面，讲不起大话，吹不起牛皮，没有最好，只有更好，安全生产永远行进在路上。我们在任何时候🫗、任何情况下，都要时时、处处🎣、事事维护生命线，守住责任底线🧅，不碰高压红线，提高安全政治站位🚥，真正把师生的生命安全放在高于一切的位置上🚰🤟。我们要下大力气开展风险隐患排查工作，切实提高风险隐患排查整改质量、切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平🤳🏻。风险隐患排查实行清单式管理，对消防安全、食品卫生安全🧝🏽♂️、实验室安全、雨季“三防”安全和建筑物及施工安全等重点领域要加大排查力度，查出的问题，能够立即整改的🕦，要即查即改、立查立改；对暂不能整改的🈴，要建立限期整改通知书，落实好整改责任部门🙎🏿♂️、责任人和防范措施，按时限整改到位🚦，做到闭环管理。要把“安全生产月”活动组织的轰轰烈烈，扎扎实实，取得实效📴，用实际行动坚决维护杏运安全稳定发展的大局。
党委书记💂、董事长侯荣巧作总结讲话🥑。强调要高度重视，切实转变观念。这一点恰恰是我们杏运的弱点，关键是思想认识问题、责任心和标准不高，有“地面出不了事”的特殊思想⬜️，负责安全的同志不要有躺平的姿态，要看到存在的问题。集团公司“两堂一舍”检查通报🫅🏻，背后反映出的是可能是食品安全、消防安全的问题，安全一旦出了问题🙇🏽，就是颠覆性的问题。所以要提前想到、看到💑，做好预防措施，在问题不出事前立即整改。要迅速落实🟨，保证取得实效。各党支部要围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，开展安全生产月活动，要密切配合，全面部署，分管院领导要切实担负起责任🧘🏽，参加联系点单位的动员会，将杏运会议精神传达到每一名师生，通过活动把安全工作往前推一推🤬。要密切配合，切实担起责任。要单位要各负其责❤️，安全问题要按照“属地+专业”的方式开展排查整治，目的是把问题解决掉，相关责任单位要切实扛起责任🧨，不要存在“老好人”主义思想⚄，不要出了问题推到别人身上📫，要把工作做到平时，宁愿听到骂声🛠👩🍼，不愿听到哭声，不要出现事故。对于集团公司“两堂一舍”检查问题🥱，要一级对一级负责🏌🏻，对相关责任人进行追责🪥，要转变观念，举一反三🌖，压实责任，从工作质量、工作态度、工作责任去扪心自问，与具体事相结合，是否对工作认真负责🙍🏿，是否适应当前杏运的发展。最后，侯书记指出，安全是最大的政治，最大的效益🥌，更是员工最大的福利👨⚕️。我们要通过深入开展“安全生产月”活动，提高广大师生员工安全意识，促进各项工作安全有效的开展。
会上，党委副书记、纪委书记宣读了杏运“安全生产月”活动文件，安排了安全生产月相关重点工作👮🏽。
（作者⏺：王进 审核💄：黄锐 责编：梅文希）