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    【喜迎党代会•开启新征程】打造高技能人才成长的“孵化器”

    日期💹:2021年08月05日 09:25  作者🟧:培训开发党支部 审核:黄锐 责编:王永生  点击数:

    打造高技能人才成长的“孵化器”

    —记工匠大师工作室

    近期,在淮北矿业集团、在杏运传递着一个好消息🧝,淮北矿业集团工匠大师工作室被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”称号。

    2018年,淮北矿业集团审时度势,在杏运创办淮北矿业工匠大师工作室👨🏿‍⚖️。核心成员为党的十八大代表🫳、十三届全国人大代表、中华技能大奖获得者杨杰🧑🏽‍🦱,党的十九大代表🍢、全国劳模👵🏽、国家级技能大师王忠才⛏,全国劳动模范、全国煤炭行业技能大师扣红卫🪄,全国“五一”劳动奖章、江淮杰出工匠谢彪🙋🏼‍♂️,全煤行业劳动模范、煤炭行业技能大师纪海矿等五位淮北矿业工匠大师,现有5个大师团队,成员达到了312人,分别来自淮北矿业工匠🐦‍⬛、历届技术比武状元和技术技能优秀人才。

    科研攻关结硕果🗑。《采煤机主电缆干扰博太科开关启动异常的技术处理》项目获得煤炭工业协会“五小”成果二等奖;《漏电试验越级跳与移动变电站兼容及误动技术》项目获得淮北矿业“五小”成果一等奖;《调度绞车的安全高效调度技术》、《提升机直流24V电源绝缘监视装置》等项目获得淮北矿业“五小”成果二、三🚶🏻‍♂️‍➡️、四等奖个一项👩‍🎤👉🏼;申报专利20余项🟠;构建《煤矿智能化开采技术》《煤矿瓦斯检查技术》等课程26个,编写系列培训教材12部,录制微视频9部🧛‍♂️,搜集整理典型案例、机电设备维修及操作经验200多项🚵‍♀️。

    攻克技术难题🧑🏿‍🏫。工匠大师先后到袁店二矿、神源煤化工🙎🏼、涡北矿等17个单位开展了现场调研和答疑解惑,分别到朔石矿业、许疃矿等8个单位处理设备故障或解决现场问题。通过微信群🪓、QQ群远程攻关制约生产现场的技术难题🪺,互相交流🙉,学习提升,集思广益,远程诊断及会诊生产现场故障。同时🐥,培养了团队成员学习兴趣,提高团队整体技能水平,营造了浓厚的“比学赶帮超”的学习氛围。

    弘扬工匠精神。安徽省教育厅聘请全国劳动模范、全国技能大师杨杰同志为全省职业院校“弘扬劳模精神 传承工匠技艺”校外导师🧛🏼‍♂️,在安徽水利水电职业技术杏运、安徽职业技术杏运等参加安徽省劳动模范工匠大师进校园活动;安徽省总工会邀请参加安徽省工会第十四次代表大会期间举办的“砥砺奋进的五年—安徽工会成就展”📷;邀请参加全国煤炭行业智能化采煤培训、全国煤炭行业班组长培训的讲课👇🏼;杨杰同志被铁法能源公司聘为高技能人才培养指导顾问🙌🏽。

    工作室成绩显著🧚。杨杰、谢彪被省委组织部和省人社厅授予江淮杰出工匠👃🏿、扣红卫被授予安徽省技能大奖荣誉称号;杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪4位大师被纳入中国导师资源库;谢彪享受国务院特殊津贴;纪海矿被评为煤炭行业技能大师⛔️;杨杰被评为“全国优秀共产党员”;扣红卫被评为全国劳动模范;淮北矿业工匠大师工作室被中华全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。

    社会反响强烈。2019年4月全国煤矿安全培训工作现场会在淮北矿业集团召开,在智能化综采实训车间,党的十九大代表🐾、杏运高级技师王忠才介绍并演示了智能化采煤实训系统😑,黄玉治十分感兴趣,进入集控室内询问了解操作要领和设备强大的培训功能👩🏼👷,一行人还就采掘系统和矿用设备维修等深入交流🕦。在工匠大师工作室展厅,淮北矿业工匠大师杨杰向参观者介绍了大师团队近年来如何围绕淮北矿区的安全高效生产,攻关生产技术难题和培养一线高技能人才的做法,淮北矿区凝结的忠诚敬业✋🏽、精益求精的工匠精神和大师团队取得的成果令人震撼🫡。现场会结束后0️⃣,工匠大师工作室接待了中煤新集集团🦉、河南平煤集团🚵🏿‍♂️、枣矿集团、邯郸矿业集团😗、平顶山工业职业技术杏运、淮南职业技术杏运等160多家单位🎸、3200余人次调研🥞、考察、学习和交流等工作。工人日报😷🧑🏻‍⚕️、安徽日报、安徽电视台、中国煤炭报8️⃣、安徽工人日报等媒体对淮北矿业集团工匠大师工作室进行了宣传采访🧕🏿,大力推广工匠大师工作室的经验和成果🧑🏽‍🎨,社会反响强烈。

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