5月8日，淮北矿业集团工匠大师工作室2021年上半年工作例会在淮北煤电技师杏运召开🤰。淮北矿业集团工会第一副主席刘杰，工会、党委宣传部、组织（人事）部等相关职能部门负责人🚶💍，袁店一矿等单位的机电矿长🐺，煤电技师杏运及工匠大师工作室相关负责人、工匠大师参加会议。
刘杰肯定了大师工作室取得的成绩🌲。他指出，煤炭行业近年来信息化智能化推进速度加快，现场管理很大程度上变为技术管理🤲🏼，大环境的变化倒逼工作方式的跟进，要切实转变思想观念，技术上要持续更新。各单位都要关心重视工匠大师工作室的建设，创造条件🖐🏻、积极协助⛹🏽，让大师工作室更快更多地培养适应煤矿生产一线的高技能人才，助力淮北矿业集团高质量发展。
刘杰对工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”表示祝贺，希望戒骄戒躁，总结经验，发扬优势🌕，务实创新🧑🏼🍳，踏实进取，努力创造明天更大的成绩。大师工作室要定好位，大力弘扬工匠精神🧚🏽♂️，高举创新旗帜，服务好💃🏿、组织好工匠大师🧔🏼♂️。加强与业务处室和生产矿井的沟通，围绕煤矿发展新需求，找准技术瓶颈🤾🏼♂️，制定好技术攻关计划，快出成果👨👧，多出成果🥻🔖，及时解决技术难点，全力保障矿区安全高效生产。
刘杰要求，以问题为导向🤛🏻，以创新为动力⏰，以培训为重点，推进大师工作室建设迈上新台阶🪚。要建立健全技能人才队伍梯次培养成长的机制🕧，突出现场培训教学，深化“师带徒”培养模式🧙🏻。要注重大师本身的学习提升，多给大师创造外出高端培训机会，多让大师到煤矿生产现场对接学习，以克服新技术新设备新工艺快速更新换代导致的本领恐慌问题。在服务好大师的同时，要做好专项经费保障，多方位鼓励大师多出创新成果𓀊，提高成果转化率，特别是要加大实用技术在矿山的推广应用。要上下同心🤖、坚定信心，与时俱进谋划好大师工作室的发展方向✌️，立足新方位👨🏿⚕️、设定新目标🥒，担当新使命、干出新样子🫳，争取新业绩、再上新台阶🗳，切实擦亮大师工作室品牌➝，切实发挥好大师工作室的引领辐射带动作用。
煤电技师杏运工会负责人汇报了工匠大师工作室上半年来工作开展情况🤵🏻♂️🖲。与会的工匠大师、四家煤矿的机电矿长、机关业务部室负责人就如何更好地发挥工匠大师的作用、推进矿山智能化建设👨🦯➡️、实施技能人才培训、实训设备的更新等问题🕙，提出了建设性的意见和建议👨👨👦。
会上🛺，刘杰为工匠大师工作室荣获“全国工人先锋号”进行授牌。
责编👨🏻🦽➡️：康健